Nosso escritório conta com uma equipe de advogados especialistas e por este motivo podemos oferecer uma atuação personalizada e experiente para cada cliente de modo assertivo e pontual.
Acreditamos que um escritório generalista e que não possui profissionais qualificados podem arruinar o seu direito. Por isso, os nossos advogados parceiros são altamente capacitados e sinônimo de autoridade na sua área de atuação.
Nos propomos a assegurar algo que a reforma trabalhista não conseguiu: igualar a relação entre empregado e empregador. Para isso, realizamos grupos de estudo sobre o negócio do cliente, refinamos e descomplicamos fluxos internos de trabalho, preparamos testemunhas e prepostos, e apresentamos indicadores gerados pela jurimetria.
Consultoria jurídica trabalhista para sociedades empresárias, pessoas físicas e advogados. A assessoria jurídica para empresas pode ser muito abrangente, envolvendo desde a análise da legislação trabalhista e normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e a sua melhor forma de aplicação, até a análise de casos concretos que ocorrem no dia a dia empresarial e do setor de Recursos Humanos.
A Auditoria Trabalhista visa adequar as diretrizes e procedimentos da legislação trabalhista ao contexto real da empresa, objetivando a redução de custos com o passivo trabalhista e a adequação de processos visando ao cumprimento da legislação. A auditoria promove uma organização interna de processos, facilitando o dia a dia da empresa e, consequentemente, evitando riscos futuros não diagnosticados.
Consiste na elaboração de uma minuta de descrição de cargos, construção de faixas salariais e cargos, bem como do memorial descritivo do plano de cargos e salários e a previsão com ajuste no regulamento interno. Para tanto são analisados os documentos adotados pela empresa, bem como realizada a revisão destes.
O Compliance Trabalhista se tornou essencial às empresas uma vez que visa estabelecer práticas para que esta esteja em conformidade com as normas legais e com os princípios da empresa, para a sua implementação são observadas questões estratégicas e levando-se em conta o modelo de negócio da organização, tendo como consequência a redução de eventuais passivos trabalhistas e o aumento da produtividade dos colaboradores.
O Código de Conduta contém os princípios e diretrizes que orientam a conduta de todos os colaboradores de uma organização, bem como aos prestadores de serviços, garantindo que a empresa seja uma referência em termos de ética e integridade. Este instrumento também é elaborado pela banca de advogados do escritório e tem o intuito de melhorar a imagem da organização perante seus colaboradores e terceiros, viabiliza a possibilidade de diagnosticar desvios de conduta dentro da corporação e promove a segurança institucional.
O Regulamento Interno consiste em um conjunto de normas e disposições as quais devem ser seguidas por todos os colaboradores e integrantes de uma empresa. Este documento é elaborado por nossa banca de advogados, após tratativas e alinhamento com os representantes da empresa, a fim de que estes estipulem o caminho que buscam seguir. Este instrumento pode ser aplicado a todos os níveis hierárquicos, ou seja, operacional, supervisão, coordenação e gestão.
São desenvolvidos treinamentos juntos aos colaboradores da empresa a fim de desenvolver habilidades específicas, os principais treinamentos fornecidos são para o setor de Recursos Humanos, mas alguns como o treinamento sobre a LGPD, podem ser aplicados a todos os empregados.
A gestão e prevenção de riscos trabalhistas consiste na análise do meio ambiente do trabalho, adotando-se políticas internas que visem dirimir ou mitigar riscos e perdas trabalhistas, adequando-se à realidade da empresa. Este procedimento possibilita a melhor administração dos recursos humanos, podendo, inclusive, reduzir o número de Reclamações Trabalhistas ou o resultado destas.
Somos especialistas na área trabalhista e no atendimento de pessoas jurídicas assessorando nas ações trabalhistas desde a primeira instância até o Tribunal Superior do Trabalho.
A Lei Geral de Proteção de Dados entrou em vigor sendo necessário às empresas a sua imediata adequação. Diante desse cenário, o escritório oferece treinamentos, mapeamento e gerenciamento de riscos relacionados aos dados pessoais e a implementação de políticas internas a fim de adequar-se às regras previstas na norma.
Esse setor conta com o direcionamento e expertise da Dra. Joana Pazinatto, OAB/SC 55.781 e OAB/RS 97.324.
Atuamos no encaminhamento de aposentadorias, revisões, pensões, concessões ou restabelecimento de benefícios, visando sempre o recebimento do melhor valor possível dentro da variedade de regras previstas pelo INSS e forma de cálculo.
O planejamento previdenciário é uma medida que visa trazer agilidade para o trabalhador, minimizando erros e direcionando o segurado para a obtenção do seu melhor benefício.
O sistema previdenciário e as regras que envolvem os pedidos de aposentadoria no Brasil são burocráticos e complexos.
Em razão das inúmeras regras trazidas pelo sistema previdenciário e pela legislação, é preciso estar organizado com o recolhimento das contribuições e com os documentos trabalhistas.
Se você não quer fazer pedidos errados junto ao INSS e prejudicar o seu futuro, o planejamento previdenciário é o melhor caminho para desenvolver uma estratégia de uma aposentadoria rentável e segura.
Pode parecer simples, mas confiar no cálculo de tempo de contribuição do INSS pode ser um erro fatal.
Nós estudamos o seu caso de acordo com a documentação enviada, verificamos todas as suas contribuições e disponibilizamos uma consulta jurídica de 01 hora por videoconferência com um advogado especialista para tirar toda e qualquer dúvida que surgir.
Buscamos soluções vantajosas para a empresa no âmbito previdenciário, visando:
Esse setor conta com o direcionamento e expertise da Dra. Flavia Oliveira, OAB/SP 382.029
Pagou a dívida e seu nome continua sujo?
Saiba o que fazer se o seu produto não for entregue ou como pedir o estorno de valores de compras feitas pela internet.
A negativação indevida é uma das situações mais sérias que o consumidor enfrenta e é mais comum do que você imagina.
Conheça seus direitos em casos de negativação por bancos, operadoras de telefonia, faculdades, empresas de varejo, distribuidoras de energia elétrica e empresas em geral.
Com a experiencia do nosso setor de advogados consumerista, identificamos que cerca de 92% dos contratos de empréstimo bancário ou financiamento possuem cláusulas ou aplicação de juros abusivos.
Acreditamos que um escritório generalista e que não possui profissionais qualificados podem arruinar o seu direito. Por isso, os nossos advogados parceiros são altamente capacitados e sinônimos de autoridade nas suas áreas de atuação.
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2022 Camila Nogueira